UNSERE LEISTUNGEN
Agile & Digitale Transformation
Organisations-Entwicklung
Leadership- & Teamentwicklung
Kultur &
Kommunikation
Kultur ist der unsichtbare Kleber, der eine Organisation auf eine Art- und Weise handeln lässt, passend zum Wertekonstrukt der Mehrheit der MitarbeiterInnen. Wir schaffen Transparenz mittels Kulturanalyse. Wir helfen Ihnen dabei, Werte in spürbares, wahrnehmbares Verhalten zu übersetzen.
Prozess-
Optimierung
Pre-/Post-Merger Begleitung
Coaching - Training - Weiterbildung
In unterschiedlichen Phasen unserer Begleitung bieten wir unterschiedliche Formate zu Themen „New Work“, „Agilität“, Leadership“ und „Transformation und Wandel“ an. Diese reichen von kurzen Kennenlern-Impulsen, Tagestrainings bis zu Zertifikatslehrgängen.
UNSERE ARBEITSWEISE
SMART
„Learn the rules like a pro, so you can break them like an artist!“
Wir wissen, wovon wir sprechen. Methoden, Tools, Vorgehensweisen, die wir anbieten, haben wir selbst praktisch angewendet und in fundierten Ausbildungen erlernt. Aus unserem Methodenkoffer stellen wir die richtigen Instrumente kunstvoll und professionell zusammen.
PASSGENAU
„Kontext is King!“
Unsere Lösungen sind nicht von der Stange. Es kommt auf Ihren ganz spezifischen Kontext, Ihre Bedürfnisse und Ziele an. Mit unserem Manufaktur-Gedanken verbinden wir Kompetenz, Erfahrung, den Einsatz der richtigen Vorgehensweise und eine individuelle Gestaltung. Gemeinsam finden wir den Ansatz, der genau zu Ihnen und Ihrer Situation passt – wie auf den Leib geschneidert.
NACHHALTIG
„Betroffene zu Beteiligten machen? Betroffene empowern!“
Wir sind überzeugt davon, dass man Menschen nicht verändern und Change nicht „durchmanagen“ kann. Wir schaffen mit Ihnen daher die Umgebung, in der Teams aus eigenem Antrieb Veränderungen unterstützen und co-kreativ ihre eigene Zukunft mitgestalten. So gelingt nachhaltige Transformation.
Referenzen
„Jordis und Tatiana von Stepsody haben in unserer IT-Transformation aus ihrem reichen und fundierten Erfahrungs- und Methodenschatz jeweils die richtige Methodik und Vorgehensweise eingebracht. Sie hatten ein gutes Gespür dafür, was zu welchem Zeitpunkt für die Organisation sinnvoll ist. Oft sind es eben nicht die großen Veranstaltungen, sondern die kleinen Interventionen und die Kontinuität über die Zeit, die bei den MitarbeiterInnen für nachhaltige Veränderung sorgen.“
„Stepsody sind für mich gesetzt als kluge, klare und pragmatische Umsetzerinnen für knifflige Fälle der Organisationsentwicklung. Ob in der Beratung, im Coaching oder in der Facilitation bieten sie mit Augenhöhe und Erfahrung großen Mehrwert für anstehende Entwicklungsprozesse.“
„Ich schätze Frau Tatiana See und Stepsody für ihre hervorragende Arbeit und ihr Engagement in unseren gemeinsamen Projekten. Die Ergebnisse der Workshops, Coachings und Trainings haben unsere Erwartungen hinsichtlich Professionalität und Fachkenntnis in jeder Hinsicht übertroffen."
Jordis und Tatiana haben das Team-Training hervorragend vorbereitet und die 30-Personen-große Gruppe professionell und mit Leichtigkeit geführt. Bei den MitarbeiterInnen kam das Teamtraining "Gut für sich und andere sorgen / Charaktermodell" sehr gut an und führte zu vielen Einsichten, die sich positiv auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit ausgewirkt haben.
ÜBER UNS
Tatiana See
Diplom-Betriebswirtin mit Hintergrund im E-Commerce-Umfeld, Prozessmanagement und Transformation. Langjährige Prozessmanagement Expertise vor allem im Digital-Bereich. Digitalisierung und Agile Transformation vorangetrieben im Konzern-Umfeld als Führungskraft, agile Coach, systemischer Coach und Prozess-Facilitator.
1+1=3
Was uns besonders stark macht?
Wir sind ein TANDEM.
In Kombination sind wir besonders kraftvoll. Denn wir verkörpern unterschiedliche Perspektiven, Bedürfnisse und Organisationsformen.
Unsere Expertise kombinieren wir zielgerichtet und passgenau für Ihr Anliegen.
Jordis Dony
Medienökonomin mit MBA in Leadership & HR, systemische Coaching-Ausbildung. Langjährige Erfahrung in einer Top-Strategieberatung und als HR Business Partner & HR Manager. Expertin für Organisations-Entwicklung und Kommunikation. Leiterin Öffentlichkeitsarbeit und strategische Projekte in einem der größten Zen- und Meditationszentren in Deutschland.
KONTAKT
Möchten Sie mit Ihrer Organisation oder Ihrem Team den nächsten Schritt machen? Wir unterstützen Sie gerne!
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